执行公务时滥用职权的损失，一般由滥用职权者所在单位或者个人承担赔偿责任，但具体情况需根据法律规定和案件事实来确定。下面我将从不同角度对此进行详细分析：

1. 一般情况下的责任承担：

   • 根据相关法律规定，执行公务时滥用职权造成损失的，首先应当由滥用职权者所在单位承担赔偿责任。这是因为公务员或国家机关工作人员在执行公务时，其行为代表的是单位，因此单位应当对其行为后果负责。
   • 如果滥用职权者个人存在故意或重大过失，单位在承担赔偿责任后，有权向该个人追偿部分或全部损失。

2. 特殊情况下的责任承担：

   • 在某些特殊情况下，如滥用职权者并非公务员或国家机关工作人员，而是受委托执行公务的人员，那么其滥用职权造成的损失可能由其个人直接承担赔偿责任。
   • 另外，如果滥用职权行为同时构成犯罪，那么滥用职权者还可能面临刑事责任，此时损失的赔偿将依据刑事附带民事诉讼或单独的民事诉讼程序来处理。

3. 法律依据：

   • 《中华人民共和国民法典》等相关法律对滥用职权造成的损害赔偿责任有明确规定，但具体条款可能因案件性质和法律规定的变化而有所不同。
   • 在处理具体案件时，需要仔细查阅相关法律法规和司法解释，以确定责任承担的具体方式和范围。

4. 实际操作建议：

   • 如果遇到执行公务时滥用职权造成损失的情况，建议首先收集相关证据，包括滥用职权行为的证据、损失大小的证据等。
   • 然后，可以根据具体情况选择向滥用职权者所在单位、个人或者相关机关提出赔偿要求。
   • 如果赔偿要求无法得到满足，可以考虑通过法律途径解决纠纷，包括提起民事诉讼或行政诉讼等。

综上所述，执行公务时滥用职权的损失责任承担问题需要根据具体情况来确定。在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见和有效的法律帮助。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。