关于国企单位入职时父母有案底是否会影响的问题，首先需要明确的是，国企单位的入职审查通常包括对应聘者本人及其家庭成员的背景调查。然而，具体是否会影响入职，取决于多个因素，包括案底的性质、严重程度以及国企单位的具体政策和规定。

一般来说，如果父母的案底涉及严重的刑事犯罪或对国家安全、社会稳定有重大影响的犯罪，这可能会对应聘者的入职产生一定的影响。因为国企单位在招聘时，除了考虑应聘者的个人能力和素质外，还会考虑其家庭背景和社会关系，以确保招聘的人员不会给单位带来潜在的风险或负面影响。

但是，如果父母的案底性质较轻，或者与应聘者的岗位无直接关联，那么对应聘者的入职影响可能会相对较小。此外，不同的国企单位在入职审查方面的政策和规定也可能存在差异，有些单位可能更加注重应聘者的个人能力和素质，而对家庭背景的审查相对宽松。

因此，如果你担心父母有案底会影响自己的国企单位入职，建议你在应聘前仔细了解该单位的招聘政策和规定，以及入职审查的具体流程和要求。同时，你也可以咨询专业的法律或人力资源机构，以获取更具体的建议和帮助。

总的来说，国企单位入职时父母有案底是否会影响，需要具体情况具体分析。在应聘前做好充分的准备和了解，有助于你更好地应对可能的入职审查和挑战。