五一劳动节的法定节假日为2天，即5月1日和5月2日。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民在这两天享有放假的权利。此外，通过调休安排，劳动节期间通常会形成连续的假期，以便公众有更多时间休息和出行。在2025年，劳动节放假调休共安排了5天，从5月1日至5月5日。需要注意的是，只有5月1日和5月2日是法定节假日，其余天数是通过调休获得的休息日。在这期间，如果劳动者被安排在法定节假日加班，用人单位应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不得以安排补休来替代加班费。