事业单位的员工是否都有房补，这并不是一个简单的是非问题。房补的发放受到多种因素的影响，包括地区政策、单位性质以及个人情况等。

首先，不同地区的经济发展水平、房价水平等差异较大，因此各地政府会根据实际情况制定符合本地特色的房补政策。在一些经济发达、房价较高的地区，房补标准可能会相应提高。

其次，事业单位的性质也会影响住房补贴的发放。全额拨款的事业单位往往有更为明确和稳定的房补政策和标准，而差额拨款和自收自支的事业单位则可能有所不同。

最后，个人情况也是一个重要的考量因素。职级、工龄、住房面积以及退休时间等都可能影响房补的发放。例如，职级较高或工龄较长的员工可能获得更高的房补。

综上所述，事业单位的员工并非都有房补，而是需要根据具体情况来判断。如果您对自己是否能享受房补有疑问，建议您咨询所在单位的人事部门或当地政府部门以获取准确信息。