对于“55岁退休比50岁退休是否亏大了”的问题，实际上这取决于个人的具体情况和期望。从养老金的角度来看，55岁退休并不一定会比50岁退休亏大。

首先，如果一个人选择在55岁退休，他或她将会比50岁退休的人多工作5年。这5年中，个人可以继续积累工作经验，提升职业技能，甚至可能有更多的晋升机会和收入增长。此外，多工作5年也意味着多缴纳5年的养老保险，这将有助于增加个人的养老金账户余额。

其次，从养老金的计算角度来看，55岁退休并不一定会导致养老金减少。养老金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数以及个人账户余额等因素。虽然55岁退休意味着开始领取养老金的时间推迟了5年，但同时也意味着个人有更多的时间来积累养老金。因此，在相同的缴费基数和缴费年限下，55岁退休的人可能会获得与50岁退休的人相同甚至更高的养老金。

然而，也需要注意到的是，55岁退休相比于50岁退休，个人需要再多工作5年，这可能会对个人的身体和精神状态提出更高的要求。同时，也需要考虑到个人的职业规划和家庭情况等因素。

总的来说，对于是否选择在55岁退休，需要综合考虑个人的实际情况和期望。如果个人希望尽早享受退休生活，那么50岁退休可能是一个更好的选择；而如果个人希望继续工作并积累更多的养老金，那么55岁退休可能更为合适。

另外，关于延迟退休的政策，确实会对不同年龄段的人产生不同的影响。根据提供的对照表，不同出生年月的人将会面临不同长度的延迟退休时间。这一政策旨在应对人口老龄化和养老金支付压力的问题，但同时也需要考虑到其对个人职业生涯和退休规划的影响。因此，在做出退休决策时，也需要将这一政策因素考虑在内。