2025年五一法定带薪假日是2天，即五月一日和五月二日。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，这两天为法定节假日，劳动者在此期间依法享受带薪休假。如果用人单位安排劳动者在这两天加班，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。