“五险”包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。这些保险种类为劳动者提供了全方位的保障。

养老保险主要是为了保障劳动者退休后的生活，只要缴费年限达到15年，到达法定退休年龄时就可以办理退休并领取养老金。

医疗保险和生育保险则主要是为了应对疾病和生育带来的经济压力。只要连续缴纳一年以上（含一年），就可以享受医疗报销待遇，女职工还可以报销生育医疗费和生育津贴。

工伤保险可以在劳动者在工作期间发生工伤时，提供一定的经济补偿和医疗保障。

失业保险则是为了保障失业人员的基本生活，失业前所在单位和个人按规定累计缴费时间满1年及以上，失业后就可以领取失业保险金，最长可领取12个月。

总的来说，“五险”是我国社会保障体系的重要组成部分，为劳动者提供了全方位的生活保障，每一个职场人都应该了解和关注。