根据《职工带薪年休假条例》的规定，拥有15年工龄的职工，每年可以享受10天的带薪年休假。这是法律赋予您的权利，旨在保障您的休息与身心健康。请注意，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。如果您因工作需要无法安排休假，可以与单位协商，并按照相关规定获得相应的补偿。希望这些信息对您有所帮助，如果您有更多问题，欢迎随时向我咨询。