关于人死后社保赔偿的标准，这是一个涉及多个险种和具体情境的综合性问题。以下是对此问题的详细解答：

一、社保赔偿的总体概述

当参保人去世后，其遗属可以根据所属险种及具体情境，从社保基金中领取相应的赔偿。这些赔偿主要包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金以及个人账户余额的继承等。每种险种的赔偿标准和条件各不相同，因此在处理相关事务时，应首先明确死者所属险种及具体情境。

二、具体赔偿项目及标准

1. 丧葬补助金

   • 养老保险（因病或非因工死亡）：丧葬补助金的标准通常与地区平均工资或养老金水平挂钩，具体标准由各省、自治区、直辖市自行确定。一般按死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金的4个月标准发放。
   • 工伤保险（工亡）：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 失业保险：参照当地对在职职工死亡的规定执行，具体标准各地可能不同。

2. 一次性工亡补助金

   • 此项赔偿仅适用于工伤保险中的因工死亡情况。
   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一数字会根据国家统计局每年公布的数据进行调整。

3. 供养亲属抚恤金

   • 工伤保险：供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
   • 养老保险：通常不涉及此项赔偿，但个人账户余额可依法继承。

4. 个人账户余额继承

   • 仅限于养老保险。参保人员死亡后，其个人账户余额可以依法由其法定继承人继承。

三、处理建议

在处理死亡社保赔偿事务时，建议遵循以下步骤以确保权益得到充分保障：

1. 明确险种及情境：首先明确死者所属险种及具体死亡情境，以便后续查询相关赔偿标准。
2. 查阅法律法规：仔细查阅《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，了解具体的赔偿标准和计算方法。
3. 准备申请材料：准备好死者的身份证明、死亡证明、遗属关系证明等必要申请材料。
4. 咨询专业人士：咨询当地的社保机构或专业律师，获取最准确的信息和指导。他们可以根据你的具体情况，为你提供个性化的建议。
5. 按程序申请：按照规定的程序和时间节点进行申请和领取赔偿，确保自身权益得到及时保障。

综上所述，人死后社保赔偿标准是一个涉及多个方面和细节的复杂问题。在处理相关事务时，务必仔细了解当地的法律法规和政策规定，并寻求专业人士的帮助。