您好，关于您提出的“五十岁社保断交能否领失业金”的问题，我进行了详细的了解和分析，以下是我的解答：

首先，我们需要明确失业金的申领条件。一般来说，失业金的申领需要满足一定的条件，包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一定期限（通常为一年），且失业并非出于本人意愿等。这些条件的具体要求可能因地区而异，但大致框架是相似的。

针对您的情况，即已经年满五十岁且社保断交，我们需要考虑两个关键点：

1. 年龄因素：虽然您已经年满五十岁，但这并不直接决定您能否领取失业金。关键在于您是否满足失业金的申领条件，特别是关于缴费年限和失业原因的规定。

2. 社保断交：社保断交意味着您在失业前的一段时间内没有缴纳社会保险费。这可能会影响您满足失业金申领条件中的“缴费满一定期限”的要求。

结合您提供的参考信息，特别是深圳市人力资源和社会保障局的答复，我们可以得出以下结论：

• 如果您年满五十岁且社保断交，同时您的停保原因是出于本人意愿（如主动辞职、自愿放弃社保等），那么您不符合失业金的申领条件。
• 另一方面，如果您的停保并非出于本人意愿（如被辞退、公司倒闭等），且您满足其他申领条件（如缴费年限等），那么您可能有机会领取失业金。但具体还需根据当地政策和规定来判断。

综上所述，五十岁社保断交能否领失业金并没有一个统一的答案，而是需要根据您的具体情况以及当地的政策和规定来确定。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取最准确和详细的信息。