当参保人员去世后，其社保相关待遇的分配和处理主要遵循以下规定：

首先，如果参保人在缴费期间不幸去世，其个人账户中的全部本息将被退还给遗属或指定受益人。若参保人在已经开始领取养老金后去世，那么从去世的次月起，养老金将停止发放，但其个人账户中的余额仍然可以依法被继承。

此外，符合条件的遗属或指定受益人还可以领取丧葬补助金。关于丧葬补助金的标准，它通常与去世时所在地区上一年度的最低标准基础养老金或城镇居民月人均可支配收入挂钩。例如，在某些地区，丧葬补助金可能是上一年度自治区最低标准基础养老金的12倍；而在其他地区，则可能是去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。具体标准需根据当地的社保政策来确定。

除了丧葬补助金外，遗属还可能有权领取抚恤金。抚恤金的标准通常与参保人的缴费年限、去世时的身份（在职或退休）以及去世时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入等因素有关。在职人员和退休人员的抚恤金计算方式可能有所不同，且每领取1年基本养老金，抚恤金可能会相应减少一定的月数。

最后，关于这些待遇的申领，通常需要由遗属或指定受益人提供相关的死亡证明（如户籍注销证明、医学死亡证明或火化证明等）原件，并向当地的社保经办机构进行申领。如果是单位职工，还需要由所在单位提供相关的工亡认定文件资料。

综上所述，参保人员去世后，其社保相关待遇的分配和处理涉及多个方面，包括个人账户的退还、丧葬补助金的领取以及抚恤金的发放等。具体待遇和申领流程可能因地区和政策的不同而有所差异，因此建议遗属或指定受益人在办理相关手续时，务必咨询当地的社保经办机构或相关部门，以获取最准确的信息和指导。