针对您提出的“事业单位退休医保不够年限怎么办”的问题，以下是一些详细的解答和建议：

首先，需要明确的是，医保累计缴费年限是关系到个人在退休后能否享受医疗保险待遇的关键因素。在退休后，只有达到规定的累计缴费年限，才能继续享受医保待遇，这包括住院报销、门诊报销等各项医疗保障。

如果您在退休前发现自己的医保缴费年限不足，可以采取以下几种方式来解决：

一、一次性补缴

一些地区允许职工在退休时一次性补缴医保费用，以达到规定的缴费年限。这种方式的优势在于可以迅速解决医保年限不足的问题，确保您在退休后能够立即享受医保待遇。但需要注意的是，一次性补缴可能需要支付较大的费用，因此您需要提前规划好资金。

二、继续缴费

如果您在退休时医保缴费年限不足，还可以选择继续缴费，直到达到规定的累计年限。这种方式需要您个人承担一定的费用，并且需要持续缴费一段时间。但相对于失去医保保障的风险来说，这是一个值得考虑的选择。在继续缴费期间，您仍然可以享受在职人员的医疗保障待遇。

三、转为居民医保

对于无法补缴或继续工作的职工，可以考虑将职工医保转为城乡居民基本医疗保险。虽然居民医保的待遇相对较低，但可以在不需要继续缴费的情况下，享受基本的医疗保障。这种方式适合那些无法承担一次性补缴或继续缴费费用的退休人员。

此外，还需要注意的是，不同地区的医保政策可能存在差异，因此您需要咨询当地的医保机构或相关部门，了解具体的政策和办理流程。

最后，建议您在年轻时尽量连续缴纳医保费用，或者提前补缴不足年限的医保费用。这样可以减少在退休时因医保年限不足而带来的麻烦和费用负担。

综上所述，针对事业单位退休医保不够年限的问题，您可以根据自己的实际情况选择一次性补缴、继续缴费或转为居民医保等方式来解决。希望这些建议能够对您有所帮助。