想要提前退休，主要需要满足一定的条件。以下是根据相关政策整理的提前退休的条件及流程：
一、提前退休的条件
特殊工种提前退休：
- 年龄要求：男职工年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
- 缴纳养老保险费年限要求：1996年1月1日以后参加工作的，需缴费满15年；1995年12月31日以前参加工作的，缴纳养老保险费（含视同缴费年限）需满10年。
- 从事特殊工种要求：需从事国家规定的特殊工种，并累计工作时间达到规定年限，如从事特别繁重体力劳动工种累计工作时间需满10年，从事井下、高温工种累计工作时间需满9年，从事有毒有害工种累计工作时间需满8年。
因病非因工完全丧失劳动能力提前退休：
- 年龄要求：男年满50周岁，女年满45周岁。
- 缴费年限：1996年1月1日以后参加工作的需满15年，之前参加工作的需满10年。
- 完全丧失劳动能力：需经劳动鉴定委员会确认。
自愿弹性提前退休（根据新政策）：
- 职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。
- 提前时间最长不超过三年。
- 退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的法定退休年龄。
- 需在选择的退休时间前至少3个月以书面形式告知所在单位。
二、提前退休的流程
准备材料：包括省直管单位提前退休职工统计表、个人原始档案、市/州劳动保障部门的审查报告等（具体材料可能因地区而异）。
提交申请：将准备好的材料提交给所在单位或相关部门进行审核。
审核与公示：审核通过后，相关部门会进行公示，并反馈意见。
核定与鉴章：最后，由人力资源和社会保障厅进行核定并鉴章，完成提前退休手续。
需要注意的是，提前退休的具体条件和流程可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在办理提前退休前，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关单位，以获取最准确的信息和指导。