关于事业单位退休人员是否需要交医保费的问题，这主要取决于个人的医保累计缴费年限是否达到参保地的规定。以下是对此问题的详细解答：
一、累计缴费年限达到参保地规定
如果事业单位退休人员的医保累计缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）已经达到了参保地的规定，那么在退休之后，他们就不需要继续缴纳医保费用，仍然可以享受医保报销待遇。这是国家为了鼓励职工连续参保而制定的政策。此外，即使退休了，参保人的个人账户还会由医保统筹基金划拨一定的金额，这笔钱大概相当于本地基本养老金平均水平的2%左右。
二、累计缴费年限没有达到参保地规定
如果事业单位退休人员的医保累计缴费年限没有达到参保地的规定，那么他们需要选择以下方式之一来处理：
退休前一次性补缴费用：他们可以在退休前选择一次性补缴所需的医保费用，以补齐到规定的年限。这样，在退休后就可以享受免缴医保费而仍然享受医保报销待遇的福利。
退休后继续缴费：他们也可以选择退休后继续缴纳医保费用，直到累计缴费年限达到规定年限为止。此后，他们就可以停止缴费，并享受医保报销待遇。需要注意的是，如果是个人原因造成的累计缴费年限不够，个人需要承担原单位缴费和个人缴费的全部金额。
参加居民医保：如果缴费年限差距较大，需要补缴的金额较多，退休人员还可以考虑选择参加居民医保。居民医保的参保费用相对较低，但报销待遇与职工医保相比会有一定差距。同时，居民医保需要每年都进行缴费，且个人账户不会有“返钱”。
综上所述，事业单位退休人员是否需要交医保费取决于其医保累计缴费年限是否达到参保地的规定。如果达到了规定年限，则无需继续缴费；如果没有达到，则需要根据个人情况选择适当的处理方式。希望这个解答能够帮助您更好地了解相关政策规定。