个人代开劳务费不会并入个人薪资。以下是对这一结论的详细解释：

1. 劳务费与薪资的定义：

   • 劳务费是个人因提供劳务而获得的报酬，通常与具体的劳务活动或项目相关，不属于常规的薪资范畴。
   • 薪资则是雇主根据劳动合同或相关约定，定期支付给员工的固定报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

2. 税务处理：

   • 个人代开劳务费在税务上通常按照“劳务报酬所得”进行申报和纳税，与薪资所得的税务处理方式不同。
   • 薪资所得则按照“工资、薪金所得”进行申报和纳税，享受相应的税前扣除和税收优惠。

3. 会计处理：

   • 在企业会计中，劳务费通常作为费用支出进行核算，不计入员工的薪资成本。
   • 薪资则作为企业的人力资源成本进行核算，计入相应的会计科目。

4. 法律依据：

   • 根据相关法律法规，劳务费与薪资在定义、税务处理和会计处理上均有明确区分。
   • 因此，个人代开劳务费不会并入个人薪资，两者是独立的收入类型。

综上所述，个人代开劳务费不会并入个人薪资，它们在定义、税务处理和会计处理上均存在明显区别。如有其他相关问题，可直接向我咨询。