企业主要负责人的七项职责，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，可以明确如下：

1. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设：

   • 这意味着企业主要负责人需要制定一套全面的安全生产责任制度，确保每个员工都明确自己的安全职责，并通过标准化建设提升企业的安全管理水平。

2. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程：

   • 企业主要负责人需主导制定安全生产相关的规章制度和操作规程，并确保这些制度和规程在实际工作中得到严格执行。

3. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划：

   • 安全教育是提高员工安全意识的重要途径。企业主要负责人应负责制定并实施安全教育和培训计划，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

4. 保证本单位安全生产投入的有效实施：

   • 安全生产需要足够的投入，包括资金、设备、技术等。企业主要负责人应确保这些投入得到有效利用，提升企业的安全生产条件。

5. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患：

   • 企业主要负责人应建立风险分级管控和隐患排查治理机制，通过定期检查和评估，及时发现并消除安全隐患，预防事故的发生。

6. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案：

   • 应急救援预案是应对突发事故的重要手段。企业主要负责人应负责制定并实施应急救援预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。

7. 及时、如实报告生产安全事故：

   • 一旦发生生产安全事故，企业主要负责人应立即报告事故情况，不得隐瞒、谎报或迟报，以便及时控制事故态势，配合调查处理。

这七项职责是企业主要负责人必须履行的安全生产法定职责，对于保障企业的安全生产和员工的生命财产安全具有重要意义。如有任何关于这些职责的疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。