关于您提出的“五险一金断交十年了现在再交是否需要补交以前的”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，五险一金中的“五险”指的是社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而“一金”则指的是住房公积金。对于社保的补缴政策，因地区和政策的不同可能会有所差异，但通常遵循以下原则：

1. 补缴原则：

   • 一般情况下，只有在单位就业期间应缴未缴的社保费，才能由单位进行补缴。如果断缴期间用人单位和职工不存在劳动关系，那么通常是不能进行补缴的。
   • 对于灵活就业人员，他们应当按月缴费，并且不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，除非有特殊的缓缴政策。

2. 具体补缴情况：

   • 如果您之前是在单位工作，且单位未为您缴纳社保，那么您需要与单位协商，由单位进行补缴。但请注意，这种补缴可能受到时间限制和滞纳金的影响。
   • 如果您之前是以灵活就业人员的身份参保，那么断缴的社保通常是不能补缴的。但如果您符合某些特殊的缓缴政策，可能可以在规定的时间内进行补缴。

3. 住房公积金的补缴：

   • 对于住房公积金的补缴，政策可能因地区而异。一般来说，如果断缴了住房公积金，想要补缴的话，需要咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的补缴政策和流程。

4. 建议：

   • 如果您想要继续缴纳社保和住房公积金，建议您先咨询当地的社保和住房公积金管理部门，了解具体的政策和流程。
   • 如果您之前的社保或住房公积金存在断缴情况，也建议您及时咨询相关部门，了解是否可以补缴以及具体的补缴方式。

综上所述，五险一金断交十年后现在再交是否需要补交以前的，取决于您的具体情况和当地的政策规定。因此，我建议您先咨询当地的社保和住房公积金管理部门，以获取最准确和详细的信息。