上班途中车子追尾，如果劳动者在事故中不负主要责任，则算工伤。以下是详细分析：

依据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，上班途中车子追尾是否算工伤，关键在于事故责任的划分。

1. 非主要责任：如果劳动者在追尾事故中不负主要责任，比如是被其他车辆追尾，或者虽然追尾了前方车辆但经交警认定不承担主要责任，那么这种情况下是可以认定为工伤的。劳动者可以依法享受工伤保险待遇。

2. 主要或全部责任：相反，如果劳动者在追尾事故中承担主要责任或全部责任，比如因为超速、酒驾、疲劳驾驶等原因导致追尾，那么这种情况下就不能认定为工伤。

在申请工伤认定时，劳动者需要提供相关证明材料，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等。用人单位应当在规定时间内为劳动者申请工伤认定，如果用人单位未申请，劳动者或其近亲属也可以自行申请。

综上所述，上班途中车子追尾是否算工伤，取决于劳动者在事故中的责任划分。如果劳动者不负主要责任，则可以认定为工伤并享受相关待遇。如果劳动者承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。