事业单位退休工资和工龄确实有关系。工龄是影响事业单位退休工资的重要因素之一，具体来说，工龄越长，通常意味着退休后能够领取的退休金越高。下面我将从几个方面详细解释这一关系：

1. 基础养老金部分：

   • 在事业单位退休金的计算中，工龄是计算基础养老金的关键因素。基础养老金的计算通常与缴费年限（即工龄）成正比，工龄越长，基础养老金的数额就会越高。

2. 个人账户养老金部分：

   • 工龄也会间接影响个人账户养老金的数额。由于工龄较长的职工缴费时间更长，缴费金额更多，因此个人账户储存额相对较高。在计发月数相同的情况下，个人账户储存额越高，个人账户养老金也就越高。

3. 事业单位特定的退休金制度：

   • 在事业单位，工龄还直接影响到退休金的计发比例。例如，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。这进一步体现了工龄对退休金的重要影响。

此外，虽然工龄是计算退休金的重要依据，但退休金的具体数额还受到其他多种因素的影响，如缴费基数、地区差异及政策调整等。因此，在规划退休生活时，应综合考虑这些因素，以确保退休后的生活质量。

总的来说，事业单位退休工资和工龄之间存在密切关系，工龄越长，通常意味着退休后能够领取的退休金越高。但具体数额还需结合其他因素综合考虑。如果您有关于退休工资或工龄的具体问题，可以直接向我咨询。