下班后路上出车祸，是否算工伤需视具体情况而定。以下是对不同情况下的详细分析：

1. 合理下班途中非本人主责的事故：

   • 如果员工在合理的下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。例如，员工下班后乘坐公共交通工具回家，途中遭遇车祸且员工不负主要责任，这种情况通常可认定为工伤。

2. 下班后从事无关活动出车祸：

   • 如果员工下班后从事与工作无关的活动，如私自外出游玩途中发生车祸，一般不能认定为工伤。

3. 因工作在单位附近处理事务返回途中出车祸：

   • 如果员工下班时因工作原因需要在单位附近处理事务，之后在返回途中遭遇车祸且符合工伤认定条件，也可以认定为工伤。

在判断下班时间出车祸是否为工伤时，关键在于是否与工作相关以及事故的责任划分等因素。因此，若您或您身边的人遇到此类情况，建议首先获取交通事故责任认定书，以明确责任归属，进而确定是否能被认定为工伤。一旦认定为工伤，职工可享受相应的工伤待遇，如医疗救治、停工留薪期工资福利等。

如果您对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更为详细的法律分析和建议。