关于您提出的“企退人均养老金调整”问题，以下是根据最新政策为您提供的详细解答：
一、调整背景与依据
根据人力资源社会保障部、财政部联合发布的《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2024〕48号），从2024年1月1日起，对2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，进行基本养老金的调整。这一调整是保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。
二、调整范围
此次调整范围涵盖了企业和机关事业单位退休人员，即2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的所有人员。
三、调整水平
全国调整比例按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定。各省以全国调整比例为高限，根据本地实际情况确定本省的具体调整比例和水平。
四、调整办法
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法的统一。
定额调整：体现公平原则，所有符合条件的退休人员均按相同标准增加一定金额。
挂钩调整：体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩。具体来说，缴费年限越长、基本养老金水平越高的退休人员，增加的金额越多。
适当倾斜：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特定群体，可适当提高调整水平。同时，继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。
五、以北京市为例的具体调整方案
以北京市为例，根据《北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局关于2024年调整本市退休人员基本养老金的通知》（京人社养发〔2024〕8号），北京市的具体调整方案如下：
定额调整：每人每月增加30元。
按缴费年限调整：缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加2.4元；不足整年的月数，每月增加0.2元。缴费年限不满10年的退休人员，也有相应的增加金额。
按绝对额调整：根据调整前月基本养老金的不同水平，分别增加不同金额。
按基本养老金基数调整：以退休人员2023年12月基本养老金为基数，每月增加0.2%。
对特定群体的倾斜：包括企业退休的军队转业干部、原工商业者，以及建国前参加革命工作的老工人等，都有相应的倾斜政策。
高龄退休人员的倾斜：对年满65周岁及以上的退休人员，再根据年龄和缴费年限增加不同金额。
六、资金来源
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地等所需资金，中央财政予以适当补助。
七、总结
总的来说，企退人均养老金的调整是一个复杂而细致的过程，涉及多个方面和因素。通过定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式，既体现了公平原则，又体现了激励机制和对特定群体的关怀。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要更详细的解答，请随时咨询。