一只眼睛失明的伤残等级及赔偿金额并非一成不变，而是需要根据具体情况、相关法律法规以及专业鉴定机构的判断来确定。以下是对这一问题的详细解答：
一、伤残等级评定
工伤伤残等级：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，一只眼睛失明通常可被评定为七级伤残。然而，若存在其他并发症或特殊情况，如眼球萎缩、眼眶损伤等，伤残等级可能会提升至六级甚至五级。
人身损害伤残等级：
- 参照《人体损伤致残程度分级》标准，一只眼睛失明一般属于八级伤残。但具体等级还需结合受伤原因、眼部损伤的具体状况（例如眼球缺失、视神经损伤程度）等因素，由专业鉴定机构进行综合判断。在某些情况下，可能被评为七级或九级伤残，甚至特定情况下可能被认定为五级或四级伤残，这主要取决于另一只眼睛的视力状况及具体的鉴定标准。
二、赔偿金额计算
赔偿金额的计算涉及多个因素，包括伤残等级、地区经济水平、个人工资收入等，具体分为工伤赔偿和人身损害赔偿两种。
工伤赔偿：
- 以七级伤残为例，一次性伤残补助金为13个月的本人工资；若为六级伤残，则为16个月的本人工资。此外，还包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他费用，如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，根据实际发生情况计算。
人身损害赔偿：
- 以八级伤残为例，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算（60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）。同时，还需考虑医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金等其他合理费用。
三、赔偿流程与注意事项
- 固定证据：首先，要收集事故现场照片、医疗诊断证明、病历、费用清单等相关证据。
- 确定责任主体：明确对伤害负有责任的个人、单位或其他主体。
- 伤残鉴定：委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定，以确定伤残等级。
- 协商赔偿：与责任主体进行沟通协商，提出合理的赔偿要求。
- 提起诉讼：如果协商无果，可以通过法律途径解决纠纷。
在赔偿过程中，有几点需要注意：
- 赔偿金额因地区差异、个人工资收入、具体伤情等多种因素而异。
- 建议在进行伤残鉴定和索赔时及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。
- 保留所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
综上所述，一只眼睛失明的伤残等级评定及赔偿是一个涉及多个因素和步骤的复杂过程。建议伤者及时寻求专业法律帮助，以确保自己的权益得到妥善保护。