个人养老金不属于传统意义上的社会保障，而是我国多层次、多支柱养老保险体系中的一个重要组成部分。以下是对个人养老金与社会保障关系的详细解释：

一、个人养老金的定义与性质

个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。它采取个人账户模式，由个人缴费，实行完全积累，市场化运行，并与基本养老保险、企业（职业）年金相衔接。这一制度的建立，旨在为个人在基本养老保险的基础上，再增加一份养老积累，退休后再多一份收入。

二、社会保障的定义与范畴

社会保障通常指的是国家通过立法和行政措施设立的、以保障社会成员基本生活需求为目标的一系列制度和措施。这包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。这些社会保障制度通常由政府主导，具有强制性、互济性和普遍性等特点。

三、个人养老金与社会保障的区别与联系

1. 区别：

   • 性质不同：个人养老金是自愿参加的补充养老保险制度，而社会保障是强制性的基本生活保障制度。
   • 资金来源不同：个人养老金由个人缴费，实行完全积累；而社会保障的资金来源包括国家、用人单位和个人共同承担。
   • 运营方式不同：个人养老金采取市场化运营，存在投资风险；而社会保障资金通常由政府或政府指定的机构进行管理和运营。

2. 联系：

   • 补充作用：个人养老金作为基本养老保险的补充，共同构成我国多层次、多支柱的养老保险体系。
   • 政策衔接：个人养老金与基本养老保险在制度设计、账户管理、领取条件等方面存在衔接和互补关系。

四、总结

综上所述，个人养老金不属于传统意义上的社会保障范畴，但它是我国养老保险体系中的一个重要组成部分，具有补充养老、增加个人收入、促进养老资金市场化运营等多重作用。因此，在理解和定位个人养老金时，应将其置于我国多层次、多支柱养老保险体系的整体框架中进行考虑。