当交通事故导致误工，但单位不出具误工证明时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
一、自行收集证据
首先，您可以自行收集一系列证据来证明因交通事故导致的误工损失及收入减少情况。这些证据包括但不限于：
- 劳动合同：它能明确您与单位的雇佣关系以及工作岗位、工作期限等重要信息。
- 工资单或银行流水：这些能直接反映出您的收入情况，包括每月的工资数额、奖金、津贴等。
- 同事的证人证言：请单位同事出具书面证言，详细说明您的工作岗位、收入情况以及因事故而误工的具体事实。这可以增强证据的可信度。
二、求助相关部门
如果单位拒绝出具误工证明，并且您自行收集证据遇到困难，您可以考虑向以下部门求助：
- 劳动监察部门：您可以向当地的劳动监察部门举报单位的不配合行为，并请求他们协助您获取误工证明。
- 法院：如果协商无果，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以申请法院调查令，由法院去单位调取相关证据。如果单位仍然拒绝配合，法院会根据您提供的其他证据以及常理来认定误工损失。
三、其他证明方式
除了上述方法外，您还可以考虑以下证明方式：
- 医疗机构的休假证明：正规的医疗机构开具的休假证明也可以作为误工期限的证据之一。
- 三期鉴定：如果伤情较为严重，可能构成伤残，您可以在做肢体伤残评定的同时，进行三期鉴定（误工期、营养期、护理期）。该鉴定报告中会明确误工期限，届时可以将该鉴定报告提交给相关部门或法院作为证据。
四、注意事项
在收集证据和寻求帮助的过程中，请务必注意以下几点：
- 保持冷静和理性：不要因为单位的刁难或拒绝而情绪失控或采取过激行为。
- 保留所有相关证据：无论是书面证据还是电子证据，都要妥善保管，以备不时之需。
- 及时咨询专业人士：如果您在处理过程中遇到法律问题或困惑，可以及时咨询律师或相关专业人士。
综上所述，当交通事故单位不给误工证明时，您可以通过自行收集证据、求助相关部门以及其他证明方式来维护自己的权益。务必保持冷静和理性，并尽可能多地收集证据来支持自己的主张。