针对您提出的“1965年2月份出生的正处级干部什么时候退休”的问题，以下是根据现有政策给出的详细解答：

首先，需要明确的是，退休年龄受到多种因素的影响，包括个人的出生日期、性别、职业以及政策调整等。根据目前已知的信息，2025年起我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟政策。这一政策的具体实施细节如下：

1. 延迟退休政策实施时间与范围：

   • 从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。
   • 同时，女职工的法定退休年龄也将从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁（具体延迟情况根据出生年份和月份有所不同）。

2. 针对1965年2月份出生的男职工：

   • 根据政策规定，这部分人群的退休时间可能会受到延迟退休政策的影响，但具体延迟多少个月，需要根据政策中的详细规定和个人的具体情况来确定。
   • 一般来说，1965年出生的男职工可能会延迟退休1-3月，但具体月份数需参照政策中的详细表格或咨询当地社保部门。

3. 弹性退休制度：

   • 政策还引入了弹性退休制度，允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或延迟退休。
   • 弹性提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
   • 弹性延迟退休则需要所在单位与职工协商一致，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。

4. 最低缴费年限的变化：

   • 从2030年起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将逐步从15年提高至20年，每年提高6个月。
   • 但对于某些特定年份出生的人群（如1965年1月-1969年12月出生的男职工），由于他们的退休时间可能在2030年之前，因此不受最低缴费年限提高的影响。

综上所述，1965年2月份出生的正处级干部的退休时间将受到延迟退休政策的影响，具体退休时间需要根据政策规定和个人的具体情况来确定。建议您可以关注当地社保部门的最新政策通知或咨询相关部门以获取更准确的信息。