对于1972年出生的男职工来说，他需要交纳多少年社保才能满足退休条件，这个问题涉及到多个因素，包括法定退休年龄、社保最低缴费年限以及是否选择弹性退休等。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，男职工的法定退休年龄将逐渐延迟。具体来说，从2025年起，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁。因此，1972年出生的男职工，在没有选择弹性退休的情况下，其法定退休年龄可能会超过60岁，但具体年龄取决于延迟退休政策的具体实施进度。

其次，关于社保最低缴费年限，目前的规定是职工需要达到一定的缴费年限才能领取基本养老金。根据最新政策，从2030年起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将从15年逐步提高至20年。因此，1972年出生的男职工需要关注的不仅仅是当前的缴费年限要求，还要考虑到未来可能的变化。

最后，职工还可以选择弹性退休。根据相关政策，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。弹性提前退休的时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄的下限（即男职工60岁）。如果选择弹性提前退休，职工需要在选择的退休时间前至少3个月以书面形式告知所在单位。

综上所述，1972年出生的男职工需要交纳多少年社保才能满足退休条件，并没有一个固定的答案。这取决于他的法定退休年龄、社保最低缴费年限的选择以及是否选择弹性退休等多个因素。因此，建议他密切关注相关政策的变化，并根据自己的实际情况做出合理的规划。