关于一般纳税人3个点的劳务费发票是否可以抵扣的问题，这主要取决于发票的类型、用途以及是否符合相关的税法规定。以下是对此问题的详细解答：

一、可抵扣的情形

对于一般纳税人而言，如果取得的3个点的劳务费发票是增值税专用发票，并且该劳务费是用于增值税应税项目的，那么根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第八条的规定，可以按照发票上注明的税额进行抵扣。例如，如果发票金额为1000元，税额为30元（按3%征收率计算），则可以抵扣30元的增值税。

二、不可抵扣的情形

然而，并非所有情况下3个点的劳务费发票都可以抵扣。以下是一些不可抵扣的情形：

1. 用途不符合规定：如果该劳务费用于简易计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费等，那么按照增值税的相关规定，进项税额不得从销项税额中抵扣。例如，如果企业将劳务费用于职工宿舍建设（属于集体福利），即使取得了3个点的增值税专用发票，也不能进行抵扣。
2. 发票类型不符合规定：如果取得的发票不是增值税专用发票，而是普通发票或者其他类型的发票，那么通常不能用于抵扣增值税进项税额。但这种情况下，发票仍然可以作为企业所得税等税种的成本费用扣除凭证。
3. 发生非正常损失：如果发生非正常损失的购进货物、劳务以及相关的交通运输服务，其进项税额同样不得抵扣。

三、注意事项

在处理3个点的劳务费发票抵扣问题时，一般纳税人需要注意以下几点：

1. 仔细核对发票信息：确保发票类型、用途以及税额等信息准确无误，以避免因信息错误而导致的税务风险。
2. 遵守税收法规：严格遵守相关税收法规，确保合法合规地进行税务处理。如果对于发票抵扣问题存在疑问或不确定的情况，建议咨询专业的税务机构或税务人员以获取准确的解答。
3. 关注政策变化：税收政策可能会随着时间和经济环境的变化而调整。因此，一般纳税人需要密切关注相关政策的变化，以确保及时准确地了解最新的税收规定和要求。

综上所述，一般纳税人3个点的劳务费发票是否可以抵扣取决于多种因素，包括发票类型、用途以及是否符合税法规定等。在处理这类问题时，一般纳税人需要仔细核对发票信息、遵守税收法规并关注政策变化，以确保准确、合规地进行税务处理。