事业编薪级工资和毕业有一定的关系，但并非完全由毕业情况决定。

事业编的薪级工资是根据多个因素综合确定的，其中包括个人的学历、工龄、职务等因素。毕业情况，特别是学历水平，是确定薪级工资的一个重要参考因素。一般来说，学历越高，起始的薪级工资可能会相应高一些。

然而，薪级工资并非仅仅由毕业情况决定。它还受到个人工龄、工作表现、职务晋升等多种因素的影响。随着个人在职业生涯中的发展和贡献的增加，薪级工资也会相应调整。

此外，不同地区和不同单位的事业编薪级工资标准也可能存在差异。因此，在具体确定薪级工资时，还需要结合当地的政策和单位的规定进行综合考虑。

综上所述，事业编薪级工资和毕业有一定的关系，但并非完全由毕业情况决定，而是受到多种因素的共同影响。如果你对具体的薪级工资标准或计算方式有疑问，建议直接咨询所在单位的人事部门或相关部门，以获取最准确的信息。