关于您提出的“交着社保没上班是否有生育津贴”的问题，这主要取决于您的社保缴纳情况、是否满足当地生育津贴的领取条件，以及所在地区的具体政策规定。以下是对此问题的详细解答：
一、可以领取生育津贴的情况
灵活就业人员缴纳职工医保并包含生育保险：
- 在某些地区，如广州，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的同时，也自动参加了生育保险。如果您属于这种情况，并且符合当地的计划生育规定，那么您有可能享受生育医疗费用和生育津贴待遇。
配偶单位缴纳生育保险：
- 如果您的配偶有工作，且其所在单位依法缴纳了生育保险，并且满足当地规定的享受条件，那么在某些地区（如深圳），您有可能通过配偶的生育保险报销生育医疗费用，并申请生育津贴。
通过原单位缴纳社保：
- 如果您虽然没有实际工作，但社保关系仍在原单位，且原单位继续为您缴纳社保（包括生育保险），在满足当地生育津贴领取条件的前提下，您仍然有可能领取生育津贴。
二、不可以领取生育津贴的情况
以个人身份参加城乡居民医保：
- 城乡居民医保主要提供基本医疗保障，并不包含生育保险，因此您不能享受生育津贴待遇。不过，在某些地区，您可以报销一定比例的生育医疗费用。
未参保或社保不包含生育保险：
- 如果您没有参加任何形式的社保，或者所参加的社保不包含生育保险，那么您无法获得生育保险相关的待遇，包括生育津贴。
三、领取生育津贴的普遍条件
- 通常，领取生育津贴需要满足以下条件：用人单位已为职工缴纳一定时间的生育保险费（如连续缴费满6个月或累计缴费满1年），且符合国家计划生育政策规定。
- 职工本人在生育保险费用缴纳期间需处于在职状态，或虽未上班但单位继续为其缴纳社保，并满足其他领取条件。
四、建议与咨询
- 由于各地的社保政策和规定可能存在差异，我建议您在申请生育津贴前，先咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确的信息和具体的操作指南。
- 同时，对于没有工作的人员，如果想保持社保的连续性并享受相关待遇（包括可能的生育津贴），可以考虑以灵活就业者的身份参加社保。
综上所述，交着社保没上班是否有生育津贴，取决于您的具体情况和所在地区的政策规定。建议您咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。