关于您提出的“不想生小孩流产是否可以领生育险”的问题，这主要取决于是否符合国家计划生育政策以及您所在地的具体生育保险规定。以下是对这一问题的详细解答：
一、符合政策的情况
如果您是在职职工，且您的用人单位已经为您缴纳了生育保险费，那么在您流产时，您是有资格享受生育保险待遇的。这主要包括两个方面：
生育医疗费用报销：这涵盖了因流产而产生的检查费、手术费、住院费、药费等。但需要注意的是，这些费用必须符合生育保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准。
生育津贴领取：您还可以领取生育津贴，这是作为您流产期间离开工作岗位的生活费用补偿。生育津贴的具体数额通常按照您所在用人单位上年度职工月平均工资来计发，而领取的天数则根据您流产时怀孕的月份来确定。例如，在某些地区，如果您怀孕未满4个月流产，可以享受15天的产假；如果满4个月，则可以享受42天的产假。
此外，如果您的配偶是未就业人员，且您已经参加了生育保险，那么您的配偶也可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
对于灵活就业人员，部分地区也将其纳入了生育保险的覆盖范围。虽然他们不享受生育津贴，但可以按规定享受生育医疗费用待遇。
二、不符合政策的情况
然而，如果您的流产不符合国家计划生育政策，如未婚先孕流产、超生流产等，那么您通常是无法享受生育保险待遇的。因为生育保险的主要目的是保障符合计划生育政策的生育行为。
三、实际操作建议
了解当地政策：由于各地的生育保险政策可能存在差异，因此在申请报销前，建议您先咨询当地社保部门或相关机构，了解清楚具体的政策规定和流程。
准备相关材料：根据当地的要求，准备齐全的报销材料，如医疗费用发票、诊断证明、身份证等。这些材料将用于证明您的费用支出和符合报销条件。
及时申报：确保在规定的时间内进行申报，以免错过报销期限。
综上所述，流产是否可以使用生育保险需根据您的具体情况以及当地的政策规定来判断。如果您符合政策条件，那么您是有资格享受生育保险待遇的。因此，在实际操作中，建议您提前了解政策、准备相关材料并及时申报，以确保您的权益得到妥善处理。