丈夫三年不上班，并不直接决定是否需要离婚。离婚是一个复杂的决定，涉及多个方面的考量。以下是我从法律和专业角度为您提供的分析：
考虑丈夫不上班的具体原因：
- 如果丈夫因疾病、意外等不可抗力因素导致暂时无法工作，且他有积极寻求解决办法和重新就业的意愿，那么离婚或许并非最佳选择。在这种情况下，夫妻双方可以共同面对困难，互相支持。
- 如果丈夫自身存在消极怠工、沉迷娱乐等问题而不愿上班，且经过沟通仍无改善，这可能会对家庭经济、夫妻关系等方面产生严重影响。此时，离婚可能是需要考虑的选项之一。
评估夫妻关系及家庭状况：
- 除了丈夫不上班这一因素外，还需要综合考虑夫妻之间的感情基础、共同兴趣、家庭责任分担以及子女抚养等因素。
- 如果夫妻双方感情已经破裂，无法调和，或者丈夫的不上班行为对家庭造成了无法承受的负担，那么离婚可能是一个合理的选择。
法律程序及后果：
- 离婚必须通过法定的两种途径进行：协议离婚或诉讼离婚。协议离婚需要夫妻双方共同到婚姻登记机关申请离婚登记，并签订书面离婚协议。诉讼离婚则需要向人民法院提起离婚诉讼，由法院依法判决。
- 离婚涉及财产分割、子女抚养权归属等问题，需要依法进行处理。在离婚过程中，应确保双方的合法权益得到保障。
建议与咨询：
- 在做出离婚决定之前，建议夫妻双方进行深入的沟通和协商，尝试寻找解决问题的办法。
- 如果确实无法调和，可以考虑寻求专业的法律咨询和帮助。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律分析和建议，帮助您更好地处理离婚事宜。
总之，离婚是一个需要慎重考虑的决定。在做出决定之前，请务必综合考虑各种因素，并寻求专业的法律咨询和帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。