个体户可以给员工交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，有雇工的个体工商户应当视为用人单位，需要为员工缴纳社保。这意味着，个体户为员工缴纳社保的险种、缴费比例和退休待遇应当与企业为员工缴纳社保的相应标准是一致的。

具体来说，社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，这些保险项目旨在为员工提供全面的社会保障。个体户作为用人单位，有义务按照国家和地方的相关规定，为员工缴纳相应的社保费用。

因此，如果您是个体户并雇佣了员工，那么您需要按照相关规定为员工缴纳社保，以确保员工的合法权益得到保障。如果您对具体的缴费流程或标准有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，以获取更详细和准确的信息。