针对“90后事业编女性多少岁退休”的问题，首先需要明确的是，退休年龄并非一成不变，而是会受到国家政策调整的影响。目前，我们可以根据现有的政策规定和相关信息来给出一个大致的解答。

根据公开信息，当前女性退休年龄的规定是：女职工55周岁退休，女干部58周岁退休。同时，有关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，该决定旨在通过十五年的时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁（这一政策已从2025年1月1日起施行）。这意味着，随着时间的推移，退休年龄可能会进一步调整。

对于90后事业编女性而言，她们具体的退休年龄将取决于未来政策的实施情况。如果按照当前的渐进式延迟退休政策进行推算，90后事业编女性的退休年龄可能会比现在规定的55周岁或58周岁要晚一些，但具体晚多少，还需要根据政策的实际推进情况和个人的具体情况来确定。

此外，值得注意的是，退休年龄的调整是一个复杂的社会问题，涉及到人口结构、经济发展、社会保障等多个方面。因此，政府在制定相关政策时会综合考虑各种因素，并可能根据实际情况进行适时调整。

综上所述，90后事业编女性的退休年龄并不是一个固定的数字，而是会受到国家政策调整的影响。为了获取最准确的信息，建议关注政府官方发布的最新政策公告。