针对“骂人有录音没提名怎么处理”的问题，以下是我的分析：

1. 法律层面的处理：

   • 证据效力：录音作为证据，其合法性和有效性需根据具体情况判断。若录音内容真实、完整，且未侵犯他人合法权益，则可能作为证据使用。但仅凭录音而无明确提及姓名，可能难以直接证明骂人行为的具体实施者。
   • 诽谤与侮辱：若录音中的言论构成诽谤（即捏造并散布虚构的事实，损害他人名誉）或侮辱（即以暴力或其他方式公然侮辱他人），则可能触犯法律。然而，由于未提名，受害者需通过其他方式证明自己是受害对象。
   • 处理方式：若你认为自己受到诽谤或侮辱，且录音可作为部分证据，建议收集更多证据（如证人证言、其他录音录像等），并向公安机关报案或向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担法律责任。

2. 非法律层面的处理：

   • 沟通解决：若骂人行为并未造成严重后果，且双方存在沟通基础，可考虑通过沟通方式解决纠纷，避免法律诉讼的繁琐和成本。
   • 道德谴责：虽然录音未提名，但骂人行为本身违背了社会公德和道德规范。你可通过公开或私下方式表达对此行为的谴责，以促使行为人改正错误。

综上所述，对于“骂人有录音没提名怎么处理”的问题，你需根据具体情况判断录音的证据效力，并考虑通过法律途径或非法律途径进行处理。若需进一步法律咨询或帮助，请直接向我提问。