关于劳务分包是否可以开展电力安装工程的问题，首先我们需要明确几个关键点，并基于这些关键点进行推理和分析。

一、劳务分包的基本概念和法律规定

劳务分包，在建筑行业中，是指总承包单位或专业承包单位将其所承包工程中的劳务作业部分发包给具有相应劳务资质的劳务分包单位完成的活动。这里的关键是，劳务分包单位必须具备相应的劳务资质。

根据相关法律规定，如《建筑法》、《合同法》及其实施条例等，承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的，所签订的建设工程施工合同将被认定为无效。同时，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位，也禁止分包单位将其承包的工程再分包。

二、电力安装工程的特殊性和资质要求

电力安装工程属于特殊类型的建设工程，涉及高压电、低压电等电力设施的安装、调试和维护。由于电力设施的安全性和稳定性直接关系到公共安全和社会利益，因此，对从事电力安装工程的单位和个人有着严格的资质要求。

通常，从事电力安装工程的单位需要取得相应的电力施工资质或电工进网作业许可证等，以确保其具备从事电力安装工程的技术能力和安全保障。

三、劳务分包在电力安装工程中的适用性

基于上述分析，我们可以得出以下结论：

1. 劳务分包本身不是违法行为，但前提是分包单位必须具备相应的劳务资质。
2. 电力安装工程属于特殊类型的建设工程，对从事该工程的单位和个人有严格的资质要求。
3. 因此，如果劳务分包单位具备从事电力安装工程的相应资质，那么它可以开展电力安装工程的劳务分包活动。但如果劳务分包单位不具备相应的电力施工资质或电工进网作业许可证等，那么它就不能开展电力安装工程的劳务分包活动。

综上所述，劳务分包是否可以开展电力安装工程，取决于劳务分包单位是否具备从事电力安装工程的相应资质。如果具备，则可以开展；如果不具备，则不能开展。在实际操作中，建议相关单位和个人在签订劳务分包合同前，仔细核查对方的资质情况，以避免因资质问题导致的合同无效和法律责任。