您好，关于十三四岁的孩子是否可以打暑假工的问题，这主要涉及到我国的劳动法规以及未成年人的权益保护。

首先，根据我国的《禁止使用童工规定》，任何单位或个人都不得招用未满16周岁的未成年人，也就是我们通常所说的“童工”。这是法律的红线，任何违反这一规定的行为都将受到法律的制裁。因此，对于十三四岁的孩子来说，由于他们还未满16周岁，所以是不允许被招用为暑假工的。

其次，从孩子的成长和发展的角度来看，十三四岁正是他们接受义务教育、学习知识和技能的关键时期。在这个阶段，孩子们应该专注于学业，培养自己的兴趣爱好，为将来的成长打下坚实的基础。而打暑假工虽然可以让孩子们接触到社会，但也可能会影响他们的学业和身心健康。

因此，我们不建议也不支持十三四岁的孩子去打暑假工。相反，我们鼓励孩子们利用暑假时间参加一些有益的社会实践活动、兴趣班或者夏令营等，以丰富自己的阅历和见识，提升自己的综合素质。

总之，十三四岁的孩子由于年龄和法律的规定，是不可以打暑假工的。我们应该关注孩子们的成长和发展，为他们提供一个健康、安全、有益的成长环境。