参战退伍老兵军龄是计算工龄的。以下是对此问题的详细解答：

法律依据

1. 《退伍义务兵安置条例》第十五条明确规定，义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。
2. 《退役士兵安置条例》第四十四条进一步确认，退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，并享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。
3. 《军队转业干部安置暂行办法》第五十一条也指出，军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。

工龄计算方式

• 军人从入伍之日起至退役之日止的军龄，与其退役后参加工作的时间连续计算为工龄。
• 对于入伍前已在国家机关、企业、事业单位工作的职工，其入伍前的工龄与军龄以及待分配的时间应一并计算为连续工龄。

实际应用

这一规定意味着，参战退伍老兵在退役后，其军龄会被视作工作经历的一部分，从而在薪资待遇、职务晋升等方面按照相应规定计算。同时，军龄还视同社会保险缴费年限，影响到退役后参加基本养老保险时的实际缴费年限和退休后的养老金待遇。

综上所述，参战退伍老兵的军龄是明确计入工龄的，并且军龄还视同缴费年限。这一规定体现了国家对军人服役经历的认可和尊重，也为军人的职业发展和社会保障提供了有力支持。如果你还有其他关于工龄计算或退役军人权益的问题，可以直接向我咨询。