单位申请退休成功后，一般情况下是不可以撤回的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 退休申请的法律效力：

   • 单位为员工申请退休，一旦经过相关部门的审批并成功，该退休决定就具有了法律效力。这意味着，员工和单位都需要按照退休决定来履行各自的权利和义务。

2. 撤回退休申请的难度：

   • 在法律上，撤回已经生效的退休申请并不是一件简单的事情。因为退休决定涉及到员工的社保、养老金、医保等多个方面的权益，一旦确定，就很难再轻易改变。
   • 如果确实有特殊原因需要撤回退休申请，那么需要满足非常严格的条件，并且需要经过相关部门的严格审核。这些条件通常包括但不限于：存在重大的误解、欺诈、胁迫等情形，或者退休决定违反了法律、法规的强制性规定。

3. 建议与咨询：

   • 如果你或者你身边的人遇到了类似的情况，建议首先咨询当地的社保部门或者劳动人事部门，了解具体的政策和规定。
   • 如果确实需要法律帮助，可以寻求专业律师的咨询。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律分析和建议，帮助你更好地维护自己的权益。

综上所述，单位申请退休成功后，一般情况下是不可以撤回的。如果确实有特殊原因需要撤回，那么需要满足严格的条件，并且需要经过相关部门的审核。如果你有任何疑问或者需要法律帮助，请随时向我咨询。