失业保险的待遇条件主要包括以下几点，这些都是根据社会保险法和《失业保险条例》的规定来确定的：
缴费要求：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年。这意味着，在失业前，你和你所在的单位都需要至少已经缴纳了一年的失业保险费，才有资格领取失业保险金。
中断就业原因：非因本人意愿中断就业。这一点很重要，它指的是失业不是由于你个人的原因造成的，比如被辞退、公司解散等，而不是你主动辞职。
失业登记与求职要求：已经进行失业登记，并有求职要求。在失业后，你需要到当地的劳动部门进行失业登记，并表示有寻找新工作的意愿。
只有同时满足以上三个条件，你才可以领取失业保险金。同时，也有一些情况下会停止领取失业保险金，比如重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇，或者无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训等。
关于失业保险金的标准，它是由省、自治区、直辖市人民政府确定的，但不得低于城市居民最低生活保障标准。具体的标准可能会随着经济社会的发展和基金的可持续性而适当调整。
此外，失业保险金领取期限也是有限的，根据失业前用人单位和本人累计缴费的时间来确定。最长领取期限可以达到24个月，但重新就业后再次失业的，缴费时间需要重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长也不超过24个月。
在领取失业保险金期间，你还可以享受其他失业保险待遇，比如参加职工基本医疗保险并享受基本医疗保险待遇，接受职业培训的补贴等。如果失业人员在领取失业保险金期间死亡，其遗属还可以获得一次性丧葬补助金和抚恤金。