城乡居民养老保险和灵活就业养老保险在年限合并上的问题，主要涉及到两种保险制度的衔接和转换。以下是关于这两者区别及年限合并的详细解答：

一、两者区别

1. 参保人群：

   • 城乡居民养老保险主要面向本地户籍，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。
   • 灵活就业养老保险则属于城镇职工基本养老保险的范畴，参保人员包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制和新就业形态从业人员以及未与用人单位建立劳动关系的城乡居民，且需满足一定的年龄条件（如南阳市规定年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁）。

2. 缴费标准：

   • 城乡居民养老保险的缴费标准较为灵活，通常设有多个档次供参保人自主选择，如200元、300元、…、5000元等，按年缴费，多缴多得。
   • 灵活就业养老保险则一般按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%自主选择缴费基数，缴费比例为20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户），可按月、按季、按半年或年度缴费。

3. 退休年龄与待遇：

   • 城乡居民养老保险的男、女退休年龄均为60周岁，且累计缴费满15年可享受城乡居民养老保障待遇。到达法定退休年龄时不足15年的，可一次性补齐并享受待遇。其养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，相对较低。
   • 灵活就业养老保险的男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁（部分地区可能有差异），且缴纳养老保险累计满15年方可办理退休并享受养老保险待遇。其养老金待遇包括基础养老金、过渡性养老金（如有）和个人账户养老金，待遇水平相对较高。

二、年限合并

关于城乡居民养老保险和灵活就业养老保险的年限合并问题，目前政策上并没有直接的规定允许两者年限进行合并计算。这是因为两种保险制度在参保人群、缴费标准、退休年龄与待遇等方面存在显著差异，属于不同的养老保险体系。

然而，在实际操作中，如果参保人从城乡居民养老保险转为灵活就业养老保险（或反之），其之前的缴费年限通常不会直接合并到新的保险体系中。而是会根据各自保险制度的规定，分别计算缴费年限和待遇。

对于希望合并两种保险年限的参保人，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取更具体的政策和操作指导。在某些特殊情况下（如政策调整或地方特殊规定），可能会有一定的衔接或转换机制，但具体还需以当地政策为准。

综上所述，城乡居民养老保险和灵活就业养老保险在年限合并上并没有直接的规定和操作方式。两者属于不同的养老保险体系，各有其独特的参保规定和待遇标准。因此，在选择参保类型时，建议根据自身情况和需求进行合理规划。