劳务费确实会算进年度汇算清缴中。在进行劳务费的年度汇算清缴时，需要遵循一系列步骤来准确计算应纳税额，并与已预缴税额进行对比，以实现税款的多退少补。

首先，要汇总全年所有的劳务报酬收入，这包括各种形式的劳务费、奖金、津贴等。接着，根据每次收入的金额，计算劳务报酬收入额。如果每次收入不超过4000元，那么减除费用为800元；如果每次收入超过4000元，那么减除费用则按收入的20%来计算。将各次收入额减除费用后的余额进行累加，就能得到年度的劳务报酬收入额。

然后，需要计算综合所得的应纳税所得额。综合所得不仅包括劳务报酬所得，还包括工资、薪金所得、稿酬所得以及特许权使用费所得。在计算时，要从年度综合所得收入额中扣除基本费用60000元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、依法确定的其他扣除，以及符合条件的公益慈善事业捐赠。特别需要注意的是，劳务报酬所得在计算综合所得应纳税所得额时，应先扣除20%的费用。

接下来，根据综合所得应纳税所得额，对照个人所得税税率表找到对应的税率和速算扣除数。然后，使用公式“应纳税额 = 综合所得应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数”来计算年度的应纳税额。

最后，将计算出的年度应纳税额与已预缴的税额进行对比。如果年度应纳税额大于已预缴税额，那么就需要补缴税款；如果年度应纳税额小于已预缴税额，那么就可以申请退税。

总的来说，劳务费是会被纳入年度汇算清缴的范围内的，而且需要按照上述步骤进行准确的计算和操作。如果在计算或操作过程中有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的税务人员或律师以获取准确的指导。