如果劳动仲裁协商之后对方没有给钱，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

首先，明确结论：劳动仲裁裁决或调解书是有法律效力的，如果对方不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。

接下来，具体可以采取以下步骤：

1. 确认履行期限：检查劳动仲裁调解书或裁决书中规定的履行期限是否已经到期。如果尚未到期，则对方并未构成违约；若已到期且对方仍未支付，则可采取后续措施。

2. 友好沟通：在确认对方违约后，建议首先尝试通过友好沟通的方式提醒对方履行支付义务，这可能解决因误解或暂时困难导致的支付延迟问题。

3. 准备申请材料：如果沟通无果，您需要准备申请强制执行的相关材料，包括劳动仲裁调解书或裁决书、申请执行书、您的身份证明以及被执行人的财产线索等。

4. 向法院申请强制执行：携带准备好的材料，向有管辖权的人民法院提交申请。法院将依法进行审查，并作出是否执行的裁定。如果法院裁定执行，将采取多种强制措施，如查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等，以确保您的权益得到实现。

5. 关注执行进展：在执行过程中，您需要密切关注执行进展，并积极配合法院的工作。如果发现被执行人有可供执行的财产线索，应及时向法院提供。

6. 追究刑事责任：如果被执行人有能力执行却拒不执行，且情节严重，您可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

此外，还需要注意以下几点：

• 申请执行期限：根据《中华人民共和国民事诉讼法》，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起算。因此，您需要在规定的期限内向法院提出申请。
• 提供财产线索：为了加快执行进度，您应尽可能提供被执行人的财产线索，以协助法院执行。
• 保持冷静理性：在整个过程中，请保持冷静和理性，依法依规维护自己的权益。

如果您在申请强制执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。