关于医保缴费及单位缴纳比例的问题，以下是根据您提供的信息以及一般规定给出的详细解答：

一、医保缴费方式

医保缴费通常由用人单位和个人共同承担。对于在职职工，单位会代扣代缴个人应缴部分，并与单位应缴部分一起缴纳到医保基金中。而对于灵活就业人员，他们需要自行全额缴纳原本由单位和个人共同承担的费用。

二、缴费标准与基数

1. 缴费基数：

   • 缴费基数一般是以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准。
   • 新参保人员以参保当月的工资收入为缴费基数。
   • 灵活就业人员以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为缴费基数。
   • 已参加城镇职工基本医疗保险的人员，则以上年度本人月平均工资收入为缴费基数。
   • 当职工工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%时，以60%为缴费基数；高于300%时，以300%为缴费基数。

2. 缴费比例：

   • 用人单位按缴费基数的比例缴纳基本医疗保险费，这个比例在不同地区可能有所不同。例如，镇江市的规定是用人单位按基数的9%缴纳，而黔东南州的规定则是用人单位按基数的7%缴纳。
   • 在职职工个人则按缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费，这一比例在各地通常是统一的。

三、特殊情况

• 对于退休人员，他们通常不需要再缴纳基本医疗保险费，但可以享受医保待遇。
• 补充医疗保险的缴费情况可能因地区而异，有的地方可能需要在职职工按规定基数的一定比例（如0.5%）缴纳，费用由用人单位代扣代缴。

四、总结

综上所述，医保缴费的具体标准和比例会根据地区和政策的不同而有所差异。因此，建议您在具体缴费前咨询当地的医保机构或用人单位的财务部门，以获取最准确的信息。同时，也建议您关注当地医保政策的更新和变化，以确保自己的权益得到保障。