协和医院作为一所知名的医疗机构，其护士招聘要求通常会比较严格，以确保招聘到具备高素质和专业技能的护理人才。以下是根据您提供的参考信息，整理的协和医院护士招聘的一般要求：

一、基本要求

1. 政治素质与职业道德：

   • 政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信。
   • 具有良好的职业道德和团队合作精神。
   • 热爱护理专业，具备岗位所需的专业知识和技能。

2. 心理素质与身体健康：

   • 心理素质良好，能够应对护理工作中的压力和挑战。
   • 身体健康，符合护士职业的健康要求。

二、学历与专业要求

1. 学历：

   • 通常要求本科及以上学历，部分岗位可能接受硕士学历。
   • 对于某些高层次或特殊岗位，可能要求更高的学历背景。

2. 专业：

   • 护理学相关专业毕业。
   • 具备扎实的护理理论知识和实践技能。

三、年龄与资格要求

1. 年龄：

   • 本科毕业生通常要求25岁及以下，硕士毕业生可能放宽至30岁及以下。
   • 具体年龄要求可能根据岗位和医院政策有所调整。

2. 资格：

   • 入职前需取得护士执业证书或护士执业资格考试成绩合格。
   • 对于应届毕业生，可能要求按期毕业或规培结业。

四、其他要求

1. 身高：

   • 某些医院可能对应聘者的身高有一定要求，如女性身高1.58米及以上，男性身高1.65米及以上。
   • 但这一要求并非所有协和医院都有，具体需根据招聘公告确定。

2. 报名材料：

   • 应聘材料需完整、准确、真实，包括各阶段学历、学位证、教育部学历证书电子注册备案表等。
   • 如在校期间获得奖励，也建议在报名材料中提供。

五、招聘流程

1. 报名与资格审查：

   • 应聘者需按照招聘公告的要求进行报名，并提交相关材料。
   • 医院会对报名材料进行资格审查，确保应聘者符合招聘条件。

2. 面试与考核：

   • 通过资格审查的应聘者将进入面试环节。
   • 面试可能由医院专家或相关部门负责人进行，考察应聘者的综合素质和专业技能。

3. 体检与录用：

   • 面试合格的应聘者需进行体检，体检标准通常参照公务员录用体检标准。
   • 体检合格后，医院将按照相关规定办理录用手续，并与应聘者签订劳动合同。

综上所述，协和医院护士招聘要求涵盖了政治素质、职业道德、心理素质、身体健康、学历专业、年龄资格以及其他多个方面。应聘者需仔细阅读招聘公告，确保自己符合招聘条件，并按照要求准备相关材料和参与招聘流程。