您好，关于厂里交的社保退休后退休金的计算方式，我可以为您详细解答。
企业职工退休后的养老金主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。对于在1995年9月（含）以前参加工作的职工，还会加发过渡性养老金。
一、基础养老金的计算
基础养老金的计算公式为： 基础养老金 = 参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人月平均缴费工资指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中，本人月平均缴费工资指数是根据您历年来的实际缴费基数与相应年份全省在岗职工平均工资的比值计算得出的加权平均数。缴费年限则包括您实际缴费的年限以及视同缴费年限（如有）。
二、个人账户养老金的计算
个人账户养老金的计算公式为： 个人账户养老金 = 参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 本人退休年龄对应的计发月数
个人账户累计储存额是您在工作期间，个人缴纳的养老保险费以及利息之和。计发月数则是根据退休年龄确定的，例如60岁退休的计发月数为139，50岁退休的计发月数为195。
三、过渡性养老金的计算（如适用）
对于1995年9月（含）以前参加工作的职工，还会加发过渡性养老金。过渡性养老金的计算方式与您的1995年9月以前的工作年限和平均缴费水平相关，具体计算办法可能因地区而异。
四、养老金的发放与调整
达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的职工，可按月领取基本养老金。同时，国家建立了基本养老金正常调整机制，根据缴费年限、缴费水平等因素对养老金进行适时调整，以保障退休人员的生活质量。
综上所述，退休金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、缴费水平、在岗职工月平均工资等。为了获取更准确的退休金估算，建议您通过当地社保部门或相关渠道进行具体查询和计算。希望这个解答能对您有所帮助！