大学生基层就业政策主要包括以下几个方面：

一、社区专职工作人员招聘

1. 统筹招聘工作：各地根据“十四五”规划目标，进一步充实社区工作力量，并统筹考虑现有空岗、退休离职待招聘以及新增待招聘岗位等需求，制定年度招聘计划。这些岗位原则上全部面向高校毕业生开放。
2. 定向招聘：加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的力度，科学设定定向招聘岗位数量，并优先向困难高校毕业生倾斜。

二、城乡社区服务吸纳就业

1. 鼓励社区服务发展：贯彻落实相关规划，鼓励在社区发展各类生活性服务，并支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务。
2. 社保补贴与创业支持：对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴。同时，高校毕业生在城乡社区服务领域创业，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，并由财政给予贴息。

三、社会工作岗位拓展

1. 增加就业岗位：进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务。
2. 政社校合作：鼓励各地与高校合作，打造各类合作平台，如“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”等，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创造条件。

四、就业见习岗位促进

积极组织各类组织参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发就业见习岗位，并引导高校毕业生到城乡社区实践服务。对见习单位按规定落实就业见习补贴，见习期满的见习人员可按规定优先招录为社区专职工作人员。

五、其他相关政策

1. “三支一扶”计划：这是党中央、国务院为引导鼓励高校毕业生到基层锻炼而采取的重要举措。通过招募选派优秀高校毕业生到基层开展支教、支农、支医和扶贫等工作，为基层社会事业发展提供人才支持。参与“三支一扶”的高校毕业生可享受一系列优待政策，如生活补贴、社保补贴、安家费补贴等。
2. 教育引导与就业服务：各地各高校要强化在校大学生的理想信念和思想教育，引导其树立科学的就业观。同时，要加强高校毕业生教育引导，通过开发相关理论和实践课程、设立实习实践基地等方式，培养其在基层工作的能力。此外，各地公共就业人才服务机构要及时收集并发布社区岗位招聘信息，为高校毕业生提供精准的就业服务。

综上所述，大学生基层就业政策涵盖了多个方面，旨在鼓励和引导高校毕业生到基层就业创业，为其提供更多的就业机会和发展空间。同时，这些政策也体现了国家对基层社会事业发展的重视和对高校毕业生的关心与支持。