关于“副处多大退休”的问题，其实涉及的是我国干部人事管理体系中的退休年龄规定。以下是对此问题的详细解答：

一、一般情况下的退休年龄

1. 男性副处级干部：原本正常退休年龄为60周岁。但根据最新的政策调整，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将开始逐步延迟，每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至63周岁。因此，男性副处级干部的退休年龄也将按照这一政策执行。

2. 女性副处级干部：根据2015年的相关政策调整，党政机关、人民团体中的副处级及相应职务层次的女干部，年满六十周岁退休，但有权在年满五十五周岁时自愿选择退休。然而，根据最新的延迟退休政策，对于原法定退休年龄为55周岁的女职工（包括副处级女干部），其退休年龄也将每四个月延迟一个月，逐步延迟至58周岁。

二、特殊情况下的退休年龄调整

1. 提前退休：满足一定条件的副处级干部可以申请提前退休，如工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年等。经任免机关批准后，即可提前退休。

2. 延迟退休：对于因工作需要、具有特殊专长或其他特殊情况的副处级干部，经过组织批准，可以适当延长退休年龄。

综上所述，副处级干部的退休年龄并不是固定不变的，而是会受到国家政策调整、个人情况等多种因素的影响。因此，无法给出一个统一的答案。如果您需要了解某位具体副处级干部的退休年龄，建议根据其个人情况（如性别、出生年份、参加工作时间等）结合上述政策进行详细计算，并咨询相关部门或专业人士以获取准确信息。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问，我会尽力为您提供帮助。