大学期间交社保，特别是养老保险，可能会对学生产生一些影响，主要体现在对应届生身份的界定上。以下是对这一问题的详细解答：
一、社保缴纳规定
首先，需要明确的是，根据人力资源社会保障部的相关规定，城镇职工基本养老保险的参保人员范围主要是城镇各类就业人员。全日制大学生、研究生在身份上仍属于在校学生，不是就业人员，因此不属于基本养老保险参保范围。全日制在校学习期间按照国家规定不属于工作年限，也不能补缴养老保险。
二、对应届生身份的影响
应届生身份界定：如果在大学期间缴纳了社保，特别是养老保险，这可能会影响对学生“应届生”身份的界定。在就业、公务员考试、事业单位考试等场合，应届生身份往往有一定的优势或特殊待遇。如果因为缴纳社保而被视为非应届生，可能会失去这些优势。
就业市场：在就业市场上，一些企业可能更倾向于招聘应届生，因为他们通常认为应届生更具可塑性、学习能力和适应新环境的能力。如果因为缴纳社保而失去应届生身份，可能会减少就业机会。
公务员考试和事业单位考试：这些考试往往对应届生有特别的招录计划或优惠政策。如果因为缴纳社保而被视为非应届生，可能会无法享受这些政策，从而增加考试的难度和竞争压力。
三、建议与注意事项
避免非必要缴纳：除非有特别的需要（如实习单位要求等），否则建议在校大学生不要缴纳社保，特别是养老保险。
及时咨询与处理：如果因为实习或其他原因不小心缴纳了社保，应及时与当地社保机构联系处理，了解是否可以撤销或调整缴纳记录。
了解政策变化：社保政策可能会随着时间和地区的变化而有所调整。建议在校大学生密切关注相关政策的变化，以便及时了解自己的权益和义务。
综上所述，大学期间交社保可能会对应届生身份产生一定影响。因此，建议在校大学生在缴纳社保前务必了解清楚相关政策规定，并谨慎考虑自己的需求和后果。