关于医疗报销个人和公司比例的问题，这确实是一个与地区和政策紧密相关的话题。以下是对这一问题的详细解答：

一、医疗保险缴纳比例

1. 单位缴费比例：

   • 通常范围在6%至10%之间，但具体比例会根据单位的性质（如企业、机关事业单位等）以及当地政府的政策规定来确定。

2. 个人缴费比例：

   • 一般为本人工资收入的2%，这部分费用会从职工的工资中直接扣除。

3. 缴费基数：

   • 医疗保险的缴费基数通常与职工的工资收入挂钩，可能是职工上一年度的月平均工资，或者是当地社会平均工资的一定比例（如60%、300%等）。具体标准由各地政府根据实际情况确定。

4. 地区差异示例：

   • 如北京，用人单位缴纳比例为9%，另加1%的大额医疗互助资金；个人缴纳比例为2% + 3元（大额医疗互助资金）。
   • 上海则规定用人单位缴纳基本医疗保险的比例为10%，地方附加医疗保险比例为2%；个人缴纳比例为2%。
   • 在广州，用人单位缴纳比例为5.45%；个人缴纳比例为2%。

二、医疗报销比例

关于医疗报销比例，这主要涉及到社会基本医疗保险（如职工医保、居民医保）的报销情况，商业医疗保险作为补充保障，其报销比例和范围会有所不同。

1. 社会基本医疗保险报销比例：

   • 职工医保：门诊报销比例约50%-70%，住院报销比例根据费用区间有所不同，如0-1万元可能报销80%-90%，1万-4万元可能报销90%-95%，4万元以上可能报销95%以上。但需注意，乙类药品需自付10%-30%，丙类药品（自费药）不报销。
   • 居民医保：门诊和住院报销比例整体较职工医保低，且起付线更高，封顶线也相对较低。

2. 商业医疗保险报销比例：

   • 商业医疗保险的报销比例和范围因产品而异，但通常社保目录内费用可100%报销。部分产品还可能提供额外的保障，如质子重离子治疗、院外特药等。

三、建议与注意事项

1. 了解当地政策：由于医疗保险缴纳比例和报销比例存在地区和政策差异，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障局或拨打服务热线进行查询，以获取最准确的信息。

2. 合理配置保险：建议优先配置社会基本医疗保险作为基础保障，然后根据个人需求和预算考虑补充商业医疗保险，以应对高额医疗费用风险。

3. 注意健康告知和续保稳定性：在购买商业医疗保险时，需如实告知既往症情况，并优先选择保证续保条款的产品，以确保保障的连续性。

综上所述，医疗报销个人和公司比例以及具体的报销比例都是根据地区和政策而定的。因此，在了解相关信息时，务必结合当地的具体政策和规定进行理解。