您好，单位没有对公账户并不影响生育津贴的申领与发放，关键在于单位是否已依法为员工缴纳了生育保险费。只要满足这一条件，员工就有资格领取生育津贴，且可以通过多种方式确保津贴的准确、及时发放。以下是根据您的具体情况，提供的几种可行的生育津贴发放方式及注意事项：

一、生育津贴发放方式

1. 个人银行账户代收

   • 您可以与公司协商，指定一位负责人（如财务人员）的个人银行账户作为收款账户，用于代收生育津贴。公司需做好财务记录和说明，明确款项性质和用途，并确保资金安全。

2. 临时开设账户

   • 若公司条件允许，可临时开设一个专门的银行账户来接收生育津贴，收到后再及时支付给员工。此方式相对规范，但涉及开户和销户手续，需按银行要求提供相关资料。考虑到您提到公司账户被查封的情况，这一方式可能需与相关部门沟通确认是否可行。

3. 社保部门直接支付给员工

   • 在部分地区，如深圳，社保部门支持将生育津贴直接发放到员工个人银行账户。员工申请时需向社保部门说明公司无对公账户的情况，并提供有效银行账户信息。您可以咨询当地社保部门了解具体申请流程。

二、注意事项

1. 确认生育保险缴纳情况

   • 请确保公司已依法为员工缴纳了生育保险费，这是员工享受生育津贴的前提。

2. 准备相关证明材料

   • 如公司账户确实存在问题，建议准备好公司账户被查封的证明、个人和公司情况说明、已支付的工资流水、完税凭证、申请人本人的住院分娩等相关资料，以便在申请生育津贴时能够顺利提交。

3. 及时咨询当地社保部门

   • 由于生育津贴的申请和发放流程可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您在处理相关事宜时及时咨询当地的社会保险经办机构或劳动保障部门，以获取最具体的指导和帮助。

4. 关注政策更新

   • 生育津贴相关政策可能会随时间有所调整，建议您关注当地社保部门的官方信息，以确保及时了解并适应政策变化。

综上所述，尽管单位没有对公账户，但只要依法缴纳了生育保险费，并选择了合适的支付方式，员工仍然可以顺利领取到生育津贴。希望以上建议能对您有所帮助。